Mars战队部门分工安排及部门统一规定
目前Mars战队的部门有：1、PASS部 2、宣传部 3、RB部 4、MF部（KC部） 5、PK部 6、 市场部 7、MM部
战队各部门统一规定：
1、每个部门设部长一名，副部一名，部员人数不限但AS队员原则上只能+入其中一个部门，
如果兴趣多样的则选择最稀饭的进。
2、各部长、副部长必须保证在线时间，每周不少于20小时。
3、各部长、副部长申请必须由人事主管批核方能更改签名，而且各部门领导必须严格使用
统一标准签名（能用贴图签名的除外，但贴 图签名必须能体现Mars队标和部门标识） 。
4、各部队员必须执行各部分工，服从部长安排并明确自己所在部门的工作，在完成部门分
配的任务后则自由活动。
5、各部队员一律使用标准格式统一签名（包含一线，二线），一线才能批准使用贴图签名，
能用贴图签名的一线队员签名可适当放宽但贴图签名必须能体现AS队标和部门标识，统
一签名格式请参照队规，各部部长负责监督部员签名。
6、新队员要求加入部门必须向各部长申请及批准。
7、每个部长须制定各自的部员名单，及部门规定和部内工作安排。
8、部长对所在的部负责,副部长由部长直接提名交由管理层同意后上任。
部门分工安排：
1、PASS部：
A、定期开强化班，现进队新人较多，练Mars-CHAR的也多，与其要他们自己慢慢练，不
如由PASS部带头定期开办强化班，3小时就1-70了，免的一个个的练太郁闷了。每星
期最好能开一次。
B、新人练CHAR由PASS部带到60级然后PASS DY了就算完成，然后就交给RB部继续UP。
C、继续坚持PASS部值班制度，帮助有需要的玩家PASS（含队内队外，队外的玩家必须发
贴要求）。
D、不定期的带队外的朋友PASS，为战队做宣传。
2、宣传部：
A、目前Mars有很多友好战队，首要工作当然是跟他们搞好关系拉，多去他们进行水的接
触。
B、水区也是一个拉人气和提升站队形象的地方，也要经常去的。
C、在BBS里物色有特点和才能的人邀请加入Mars战队，招新是宣传部的重点工作哦。
D、在AS版块拉动大家的讨论气氛，缓和及排解各方面的矛盾，保持Mars版块良好聊天环
境。
E、及时更新Mars战队队员生日树，在队员生日当天发生日祝福贴。
3、RB部：
A、接手PASS部送上的新人，帮新人由60级UP到85级。
B、每天坚持开展RB活动，虽然现在不是开荒，但练级还是有很多人有需要的。
C、协助PASS部带人，当PASS部没人值班时，帮助有需要的人PASS。
D、如遇上有KH比赛时，RB部就是主力啦，部长要及时制定比赛计划。
4、MF部：
A、KC部合并进MF部，由MF部长统一管理。
B、MF部要建立MF部装备库，由部长管理 ，临时存放MF部员上交的装备。
C、MF部队员自愿形式上交MF的DD，不限定上交的时间、多少、价值，但最好有交易价值
的才交。
D、装备由部长收集并统一按时交给市场部处理，没交易价值的日常用品用于供给新进队新
人使用。
E、如MF到JP或则能SELL好价钱的DD，上交时应当对MF部长说明情况，由部长记录下来，
以后可以把交易所得适当提成给队库，然后全部返还该上交队员。
F、MF部长需记录下所有MF部员上交的DD，并每月公布上交的队员名单及上交物品清单。
5、PK部：
A、PK部每天自发性的组织PK活动，提高队内PK的水平。
B、PK部队员在外必须保持战队形象，并在各PK ROOM里物色PK的人才，邀请并推荐
加入Mars战队。
C、当战队其他队员受外界75时，PK部队员应当及时出手帮忙PK之。。。
D、当有公开的PK比赛时，PK队员也应当首当其冲，踊跃报名参赛，所谓养兵千日用在一
时呀！
6、市场部：
A、及时处理队员上交的DD，把DD整理分类，然后统一拿到交易区SELL。。。
宗旨：薄利多销，要用最短的时间把DD处理完，交易所得上交队库库。
B、接受战队内部人员的DD销售代理。
C、跟队库管理员保持联系，及时清理无保留价值的装备，换成RUNE。
D、每月公布业绩，销售的情况收入。
E、市场部根据业绩和销售情况可以适当提成，以推动大家的积极性，具体提成计划由部长制定。
7、MM部：活跃战队气氛。。。MM部队员也允许同时加入其他的部门。
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